Depuis le confinement, le télétravail a gagné la confiance de bon nombre d’employeurs de Lyon et de sa région et certains d’entre eux maintiennent encore certains salariés sous ce statut qui ouvre les mêmes droits qu’aux salariés travaillant dans les locaux de l’entreprise. Toutefois, même si le télétravailleur travaille dans son lieu de résidence, l’employeur est responsable de sa sécurité et il doit pouvoir justifier de celle-ci par la réalisation d’un diagnostic télétravail dans le domicile du salarié. Qu’est-ce que le diagnostic ? A quoi sert-il ? Comment est-il réalisé ? La société PROXI-CONTRÔLES, qui compte le diagnostic télétravail dans sa gamme de prestations, répond à toutes les questions que vous pourriez vous poser sur cette expertise de plus en plus courante depuis que l’épidémie de Covid-19 a obligé les entreprises à trouver des solutions pour continuer d’exercer leur activité sans mettre en danger la santé de leurs salariés.
Le diagnostic télétravail : la prévention des risques électriques encourus par les télétravailleurs
Tout télétravailleur de Lyon ou plus globalement de la région Auvergne-Rhône-Alpes travaillant sous contrat pour le compte d’un employeur doit avoir les mêmes droits que le reste des salariés en cas d’accident de travail. Pour ce faire, l’espace de travail à domicile consacré à sa vie professionnelle doit être sécurisé et notamment du point de vue électrique. Pour que l’employeur s’en assure, un diagnostic télétravail doit être réalisé. Le diagnostic télétravail permet de prévenir tous risques électriques et en cas d’anomalie, doit spécifier le moyen de régulariser la situation pour que l’espace de travail soit conforme à la réglementation en vigueur en termes de sécurité. Déjà certifié pour réaliser des diagnostics électricité, un diagnostiqueur immobilier comme ceux opérant pour notre société est tout à fait habilité à réaliser un diagnostic télétravail.
Diagnostic télétravail : une mise en œuvre semblable à celle d’un diagnostic électrique
Le diagnostic télétravail s’apparente à un état de l’installation intérieure d’électricité, soit au diagnostic électrique réalisé avant certaines ventes ou locations. Cependant, le diagnostic télétravail a une portée beaucoup plus restreinte. En effet, il ne contrôle que la conformité de l’installation électrique liée au poste de travail du salarié à domicile. En cas d’anomalie, des actions correctives doivent être menées et un nouveau diagnostic télétravail, en tant que contre-visite, doit être réalisé.
